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工作服职业装企业文化颜色的影响

2019/11/11 09:16
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  科学的合理的工作服职业服装的设计,已是许多有远见的企业家所追求的目标,因为它能使整个工作环境显得整齐,统一,清洁,协调,生产富有节奏,从而使操作者精神振奋,减少疲劳,提高工作效率,这也是现代企业文化中的一个重要内容。

  但是在目前的中国,对工作服职业服装的设计还没有引起工作服足够的重视,不少单位单纯地把职业服装作为罩衣来用,大多数是为了耐脏,所以大多是蓝黑色,有的地方不按实际需要,一律穿用白色的工作服,既不合理又很单调,缺乏个性,这样不但使人难于区分不同的职务分工,也显不出行业特色,理发师,美容师的职业服装是不是一定要用白色,据有关专家的研工衣究,如果用湖蓝,果绿等柔和色调,将会给顾客带来愉悦,同样,我国纺织厂的挡车女工所沿用的工作服几乎全是白色的,产品也几乎是白色的,色彩单调。

  在心理学上,单调是最容易引起心理疲劳的,如果改用浅雅色调和有嵌线,镶色装饰的背心裙式工作服,将会使环境气氛变得轻松活跃些,此外,厂服有的国家还在尝试将流行色用于工作服,每隔若干年更新一次,其实同样花这么多的衣料裁制工作服,同样起防护和标识作用,何不跟上时代的节拍,使工作服的色彩不断更新呢,这样于生产有利,穿者乐意,一举两得,何乐而不为。

  工作服还有一个特殊的效果,工服许多人同时穿一种衣服就会产生整齐统一的美感,假如和周围的环境色彩协调组合在一起,那就形成一种和谐的色调气氛,别有一番情趣和效果。

  但是,工作服也给穿着者带来不便之处,如有的工作服穿上后行动不方便,有的工作服显示等级制度,有的工作服款式与众不同等,使有些人不爱穿,例如,医生,护士和其他医院职工在工作时都工装穿白大褂,戴白手术帽和白口罩,如果服装的作用仅仅是为了有效地防止病毒传染的话,那么不同层次的医务人员都应穿同样的服装,应该在穿戴上没有差别。

  采购人员在购买工作服的时候非常注重面料的品质,面料的好坏直接决定着工作服的质量,档次以及穿着的舒适度,采购人员一般对面料,辅料劳保服都有高要求,而往往忽视了里料,很多工作服也是这样,金玉其外败絮其中,外观材料都不错,但是里面的里布却随随便便,毛毛糙糙。

  在选择里料的时候,最重要的当然是员工穿着的一个舒适度,因为里料是贴身的,如果不舒服的话,员工在穿着工作服的时候,就会被工作服所束缚,二者舒适性就要T恤衫从其柔软性和透气性来考虑的。

  同时在选择里料的时候,还要考虑和整个工作服是不是协调,从其厚度和缩水率都要求一致,才能在洗工作服的时候更加的方便,当然在选择企业工作服里料的时候,也是需要考虑整个实际的情况的,不能忘记经济二字,也就是说要根据企业的实际情况进行里料的选择。

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