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工作服怎样穿及采购

2019/10/23 09:26
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  工作服是穿在人身上的,不单单只为工作而穿的,工作服不仅能反映职工的精神风貌,更能表现出公司的文化内涵,比方深色谐和样式保存的比方深色谐和样式保存的工作服表现的是公司的稳健作风,而色彩亮丽,样式时髦的工作服能表现公司的立异和开拓精神,专业定制的工作服,表现着一个公司的立异,职工穿上工作服更能在职场上锋芒毕露,让职工在享用时髦的一时,也能更高兴地工作。

  定制工作服能够增强职工对公司的归属感,以及职工之间的认同感,广告衫从而提高公司和团队之间的凝聚力以及职工和职工之间的协作力。

  职工穿着工作服既是自己形象的包装也是公司形象的表现,成功公司形象能够转化为公司在商场和客户面前的取胜法宝。

  工作服布料挑选很重要,工作服女装要挑选高质量的面料,而且留意调配,与最佳的服装调配,千万不能调配一些性感的工作服,工作服的色彩以白色,米色为首要色彩,工作服布料应挑选棉布,而且要简练明快,工作服的着装有几大忌讳,忌艳丽,忌凌乱,忌残缺,忌露出P0|0衫,忌紧身,只需留意调配,工作服同样能让职场女人充溢迷人的魅力。

  工作服有女装和男装之分,一般来说,工作服应当表现干练和果断的质量,可是同样不能忽略交流和亲和力的一面,给人舒适的感受,男女工作服也有不一样的侧重点,男式工作服应侧重表现力气和厚重,女人要能够流露出女人特有的温柔的一面,工作服可分为保守型,现代型和创外型,不一样的类型适合不一样的职场类型,像银行比较适合挑选保守型的工作服,服务业多选用现代型的,而像深圳职业装一些广告职业或IT职业能够挑选创外型的。

  工作服的采购与每一名必须要穿工作服的工作人员息息相关,更主要取决于其所在公司和企业的决策者的态度,鉴于此事与公司形象息息相关,所以每个单位的负责人必须应亲自过问此事,而决不可将它交由某个办事人员自主决定的。

  采购工作服可供不同职业和不同职位的员工穿着,采购工作服所要考虑的重点问题主要包括面料,色彩,款式,分类,做工等等,简而言之,面料要好,色彩要少,款式要新,分类要西服准,做工要精,就是对企业员工对工作服的基本要求。

  一,面料要好,用来定做工作服的面料,应当尽可能地选择精良上乘之物,在一般情况之不,本着既经济又实惠的原则,工作服又要美观体面的方针,应当优先考虑纯棉,棉毛,棉麻,毛麻,毛涤等面料,纯棉,纯棉,纯麻等面料,不仅质地纯天然,而且吸湿,透气,贴身,舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档,经济条件好的企业,应对此予以优先考虑,棉麻,毛麻,毛涤等等,皆属于高档混纺面料,安全鞋与前者可比,它们可以说是一种退而求其次的选择,它们大都悬垂,挺括,结实,耐折,耐磨,在价格上比较便宜,因而经济又实惠。

  有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以定做工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能,例如,防火,防水,防风,防尘,防辐射,防静电,防氧化,防高温,防低温等等,在选择定做此类特种用途的工作服的面料时,务必要一丝不苟,精益求精,严格把关,绝对不允许放松标准,以次充衬衫好。

  二,色彩要少,统一定做工作服时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱,不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都不益于维护本企业的整体形象,所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。

  三,工作服是为工作需要而特制的工作服,工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征,团队文化,年龄结构,体型特征,穿着习惯等,从服装的色彩,面料,款式,造型,搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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