在当下的工作定制厂家圈内，工作服的设计者得到了更多服装制造者的关注，因为太多的行业离不开工作服，而工作服的高级感能提升部分业务能力。那么，中国工作服装市场有多大？带你来了解一下正在高速扩张的工作服定制厂家市场。

 

工作服定制厂家市场

 

随着全球经济的发展，人们对于美的追求越来越高。一套符合公司文化的职业服装不仅仅让公司的整体形象和品牌价值得到了提升，也让员工得到了更多的归属感和满意度。

 

近些年，中国工作服定制厂家行业得到快速发展，全国约有5亿人的产业需求，如此巨大的的工作服需求，日益提高市场交易的活跃度。从产业机构调整和第二、三产业的发展趋势来看，由于服务行业的工作人员迅速增加，使得工作服的需求量也会迅速提高。就中国工作服订制的市场需求而言，2018年的市场需求大约在1000亿元。工作服定制的广阔前景受到行业内外企业的广泛关注，中国工作服定制厂家将近2万多家，已经逐渐形成一定的产业集群。

 

工人作为公司服装的直接使用者而言，工人的工服一直被当成是一种公司的安排，随着社会的进步以及价值观的变化，越来越多的人在选择入职企业的时候，把企业的工作服当成一项重要的指标；而企业在回馈职员(特别是针对于中高层职员)的需求时，定制的工作服往往会被当成一种福利。一方面，这种定制服务，会让员工感受到公司的归属感，另一方面，也会提升公司的整体形象。

 

但是，认为虽然下游的需求增多，会致使我国职业定制服装市场的发展，但是其主要动力还是由于“互联网+定制服务”的兴起。即对于厂家而言，依托于“互联网+”，厂家可以充分利用互联网资源来挖掘客户，再也不需要像传统定制服装那样搭设门店吸引客户上门了。

 

随着大数据、智能制造、3D打印、3D试衣等一系列软硬件技术的进一步发展，突破了量体、打版等以往难以规模化的关键环节，这种柔性供应链将会在很大程度上降低制造成本、缩短定制周期，服装定制市场将会迎来彻底的变革。

 

另外，随着人们观念的逐渐改变、对于个性化需求的增加，更加带有设计美感的工作服将会越来越多。

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